El reconocido empresario David Vélez, fundador de Nubank, compartió su visión sobre el futuro del mercado laboral en medio de la acelerada revolución tecnológica impulsada por la inteligencia artificial (IA). Durante una conversación en el pódcast Bumbox Podcast con el excandidato presidencial Sergio Fajardo, Vélez advirtió que la tecnología está reconfigurando la sociedad y los negocios de manera profunda, al punto de que muchas de las empresas actuales podrían no sobrevivir a los cambios de la próxima década.
“Estamos entrando en lo que va a ser la mayor revolución socioeconómica que el ser humano ha tenido desde que existe la civilización”, afirmó Vélez. Si las tendencias tecnológicas continúan al mismo ritmo, predice que en diez años, el 80% de las empresas más grandes en Colombia podrían desaparecer. Para Vélez, esta transformación exige que tanto individuos como compañías se mantengan en constante reinvención y actualización.
Urgencia de un cambio en la educación y formación profesional
Vélez subrayó la importancia de que los jóvenes y las instituciones educativas se enfoquen en carreras tecnológicas y en habilidades de programación.
“El programador es el que va a acelerar la creación de esas nuevas empresas”, explicó, resaltando que esta es una oportunidad única para quienes apuesten por estas habilidades.
La escasez de profesionales en programación es preocupante. En Colombia, solo un 5% a 10% de los graduados se especializan en esta área, lo que, según Vélez, puede limitar las capacidades del país para competir en la nueva economía tecnológica.
Inteligencia artificial y automatización: redefiniendo el mercado laboral
Vélez enfatizó que la inteligencia artificial no solo creará nuevos empleos sino que también eliminará algunas profesiones tradicionales. “Muchas carreras que la gente estudia hoy no serán necesarias en el futuro”, expresó. Un informe de Forbes coincide, sugiriendo que la automatización puede sustituir algunos trabajos humanos, aunque también dará lugar a nuevos roles.
El llamado de Vélez es claro: “Los jóvenes deben orientarse a profesiones relacionadas con la tecnología”. Además, datos de CNBC proyectan un aumento significativo en la demanda de sectores como ingeniería y ciencia de datos en la próxima década, respaldando las proyecciones del empresario colombiano.
En su visión, adaptarse a estos cambios no solo implica adquirir habilidades técnicas, sino también prepararse para las implicaciones sociales de una transformación laboral que afectará a todas las industrias y marcas conocidas. Para Vélez, el futuro laboral depende de quienes se atrevan a reinventarse y aprovechar las oportunidades que la tecnología y la inteligencia artificial ofrecen.
